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天津-和平区劳动工伤1个月前

员工还有一个月合同到期,因工作能力不能胜任现在的工作,公司想进行调岗,请问,是要在合同到期前30日通知员工吗,员工如果不同意怎么解决?谢谢!

查看王梅律师的回答

王梅律师 天津-南开区 天津雍文律师事务所

  • 需要通知并协商一致,员工不同意,可以以不胜任工作解约

    1个月前

  • 如果以工作不胜任解约,公司是否要给予赔偿

    1个月前

  • 除非员工到期主动不续约,否则要赔偿的

    1个月前

  • 但最终这个还要具体问题具体分析,根据实际确定解决方案

    1个月前

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