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请问单位领导不经员工同意就调离工作地点,本人不去,在原厂区正常出勤上班,耽误领导不给划考勤就说旷工,这合理吗?能说的通吗?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
曾在不动产登记部门从业十余年,擅长不动产、婚姻家庭、经济合同
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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15683330033,微信:15213164407北京盈科
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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