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餐饮业，劳动节期间（5月1日至5月4日）工作5月1日喉咙发炎，于第二天药店买药并按时吃药，但不见好转，由于节假日工作强度较大，下班晚并且受住宿影响也未能好好休息，3号晚向值班经理反映，但必须医院检查后才能排休，5月4日检查时发现已经是肺炎，这算工伤吗？
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北京市海勤律师事务所合伙人，执业26年，市律协两届物权法、三
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