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2020年10月12号，因为公司长期加班，甚至住酒店通宵加班，我们实在来不起了，我们在这个公司有快1年了；这个时候公司资金有没有了，提出协商，我们主张支付2个月加班工资，公司也同意了（有录音），然后我们提出离职，只是口头上的，当时属于协商阶段，公司觉得核心人员都走了，平台无法继续运营，不同意离职；结果公司10月26号公司突然说要关停成都公司（但实际后来还是继续经验，只是换了个地方），然后就让我们回家，说公司办公场地到期（有物业违约到期的的通知）。然后我们告到劳动仲裁，但是公司说是我们提的离职，但是我们没有办理过任何交接手续，公司也没有任何邮件，或者正式的通知要求我们办理离职。请问我还能拿到赔偿？
石姣姣律师 四川-成都 四川华夏之光律师事务所
本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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张艺博律师，男，毕业于上海政法大学，曾为北京市中闻律师事务所
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主要执业领域为金融、房地产、建设施工合同及重大商事案件争议的
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