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广东-湛江劳动工伤1个月前

你好法定假日上班工资是怎么算

2位律师回复

高幼珍律师 广东-广州　广东法丞汇俊律所事务所

你好，用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...

1个月前

孙志辉律师 广东-湛江　广东鸿来律师事务所

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...

1个月前

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