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律图法律咨询
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您好 ！我是一名听力一级残疾人，就是我去年在一家KTV做保洁 ，进去的时候就没问人家工资多少 ，干了几天后问了，人家说， 呵呵 ！我给你多加一点 ，一天下午3点到晚上三四点 我除了干入职前约定的工作 ，还干其他的 ，其中大都是老板和经理叫我干的 ，也有一小部分是我自己干的 ，结果发工资人家给我按2300+200全勤发了 ，还扣了100块钱 所谓的培训费 ，说是没事儿不要休息了 ，给你按加班算 ，结果一分钱都没算 我愤而自离，到现在第二个月的二十七天工资也没发 ，请问可以追讨吗，第一个月少发的工资 按什么标准怎么样计算可以追讨吗？
李谦律师 甘肃-兰州 甘肃韩兆周律师事务所
就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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