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您好 ！我是一名听力一级残疾人，就是我去年在一家KTV做保洁 ，进去的时候就没问人家工资多少 ，干了几天后问了，人家说， 呵呵 ！我给你多加一点 ，一天下午3点到晚上三四点 我除了干入职前约定的工作 ，还干其他的 ，其中大都是老板和经理叫我干的 ，也有一小部分是我自己干的 ，结果发工资人家给我按2300+200全勤发了 ，还扣了100块钱 所谓的培训费 ，说是没事儿不要休息了 ，给你按加班算 ，结果一分钱都没算 我愤而自离，到现在第二个月的二十七天工资也没发 ，请问可以追讨吗，第一个月少发的工资 按什么标准怎么样计算可以追讨吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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李永亮律师是从业多年的民商事经济纠纷律师，法律硕士研究生，中
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本人擅长工伤案件(工伤认定的复议、劳动能力鉴定级别的预估）、
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