你好请问公司在未签订劳务合同前提下与员工解除劳务关-吉安劳动工伤法律咨询-法妞问答

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＋刘国贤

江西-吉安劳动工伤1个月前

￥9.90

你好请问公司在未签订劳务合同前提下与员工解除劳务关系需不需要相应赔偿

2位律师回复

谭丽丽律师 江西-新余　江西至开律师事务所

你好，未签劳动合同在一年的诉讼期间可以要求双倍工资，同时如果被公司开除可以要求经济补偿，具体看案子情况而定...

1个月前

黎建新律师 江西-南昌　江西道善律师事务所

用人单位在法律上有义务和员工签订劳动合同，如果员工有证据证明是该公司员工，可以证明之间存在劳动合同关系，是可以索赔到相应的赔偿的。...

1个月前

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