合同是跟人力资源签的无固定期合同，现在用人单位要换-鄂州劳动工伤法律咨询-法妞问答

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湖北-鄂州劳动工伤1个月前

合同是跟人力资源签的无固定期合同，现在用人单位要换正式员工接替我们的工作，说要无条件把我们退给劳务派遣公司，我们在现在的单位做了12年多，我们该怎么做？

1位律师回复

余立宁律师 湖北-宜昌　湖北山河（东湖新技术开发区）律师事务所

《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限...

1个月前

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