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天津-津南区劳动工伤1个月前

公司不给签合同应该怎么赔偿？

4位律师回复

马慧芳律师 天津-南开区　 天津博律律师事务所

是劳动合同吗？不签劳动合同的可以在固定时间内主张两倍工资...

1个月前

李金锁律师 北京-朝阳区　 北京一法（天津）律师事务所

用工之日起超过一个月用人单位未签订书面劳动合同的，自第二个月起应支付两倍工资。...

1个月前

臧道连律师 江苏-苏州　 江苏绿象律师事务所

《劳动合同法》第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间...

1个月前

杨开元律师 天津-河北区　 天津益建律师事务所

劳动者可以辞职，并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...

1个月前

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