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公司规定1-5个月内离职要扣500元工资，请问这合法吗？有办法可以让那个公司不扣钱吗？未签订劳务合同。（扣500元意思是老员工带新员工学习，可能老员工一小时完成的工作因为教新员工可能会延迟工作时长，如果离职也是给公司造成损失 所以需要扣钱）
徐雅超律师 河南-郑州 河南中豫律师事务所
就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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