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首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 上海劳动工伤法律咨询 > 黄浦区劳动工伤法律咨询

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上海-黄浦区劳动工伤1个月前

我们这边公司没有签订劳动合同。

4位律师回复

朱悦张律师 上海-浦东新区　 上海睿融律师事务所

您好，不签劳动合同超过一个月的，可要求公司支付不签劳动合同双倍工资差额，需要提供存在劳动关系的相关证据...

1个月前

阙正伟律师 上海-黄浦区　 上海君澜律师事务所

可以要求公司签订，如不签订可以主张双倍工资...

1个月前

吴德志律师 上海-静安区　 北京盈科（上海）律师事务所

可以要求公司和你签署劳动合同的。...

1个月前

杜歆律师 上海-徐汇区　 泰和泰（上海）律师事务所

《劳动合同法》第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间...

1个月前

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