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上海-闵行区劳动工伤1个月前

如果解除无定期劳动合同赔偿金怎么算

3位律师回复

王文静律师 上海-静安区　北京盈科（上海）律师事务所

如果是违法解除，应支付赔偿金；如果是无过错解除，应支付经济补偿金；如果是合法解除，不需要支付任何补偿金。赔偿金是经济补偿金的二倍，工作一年支付一个月工资作为经济补偿金。请联系188.0193.5679详细沟通，或通过手机号加微信咨询。...

1个月前

阙正伟律师 上海-黄浦区　上海君澜律师事务所

2N，就是一年一个月，半年半个月...

1个月前

江丽春律师 上海-浦东新区　上海明庭律师事务所

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工...

1个月前

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