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上海-闵行区劳动工伤1个月前

如果解除无定期劳动合同 赔偿金怎么算

查看王文静律师的回答

王文静律师 上海-静安区 北京盈科（上海）律师事务所

  • 如果是违法解除，应支付赔偿金；如果是无过错解除，应支付经济补偿金；如果是合法解除，不需要支付任何补偿金。赔偿金是经济补偿金的二倍，工作一年支付一个月工资作为经济补偿金。请联系188.0193.5679详细沟通，或通过手机号加微信咨询。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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