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上海-宝山区劳动工伤1个月前

我是一个保安,签合同的时候说的是五天八小时,现在变成了一个月一个休班一天12小时,我熬不住想离职,物业告诉我需要提前一个月打报告才可以离职,要不扣除当月所有工资,他们这样做合法合理吗?又或者说他们这样做了我应该怎么办呢,请您帮我解答一下 谢谢!

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