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辽宁-抚顺劳动工伤1个月前

请问如果在职期间 因为去年总请假 但是单位没理睬 现在因为周末加班没有去 领导生气给开除 但是怀孕呢 可以开除吗

2位律师回复

周百顺律师 辽宁-沈阳　 辽宁恒灿律师事务所

劳动法有规定，女职工在怀孕期间单位不能单方解除劳动合同。但是严重违反单位规章制度劳动纪律的除外。拒绝强制加班，不属于违反劳动纪律规章制度。你可以跟单位据理力争。无果的情况下可以提起劳动仲裁...

1个月前

臧道连律师 江苏-苏州　 江苏绿象律师事务所

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续...

1个月前

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