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浙江-绍兴劳动工伤1个月前

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谢谢韩律师。接着刚才您帮我的问题,我是年薪制的合同,合同规定了年薪、月发工资和工作时间,我的加班工时的依据是工资表的累计工作日超过合同约定的每周五天,这依据够吗?
我在其他单位累计工作已超过20年,是否可以享受15天年休假?

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韩燕华律师 浙江-绍兴  浙江鉴湖律师事务所

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