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参加公务员考试的时候，招考公告及岗位要求都没明确指出最低服务年限要求，现工作两年半，本单位领导同意我们参加遴选，但人社局以当地出台的必须服务满五年才能调动的政策为由拒绝签字，是合法合理的吗？难道没有侵犯我们的知情权，如果当时报考时就知道必须要在现单位工作五年，我们就不会报考这个岗
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