星期天没去上班，遭辞退-惠城区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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广东-惠州劳动工伤1个月前

星期天没去上班，遭辞退

1位律师回复

杨红山律师 广东-惠州　广东九韬律师事务所

如你好，如果你是无故旷工，用人单位只能够依据单位的规章制度或者是劳动法关于严重违纪的规定解雇你。但是从你只旷工了一天的行为来看，我认为你不构成严重违纪，同时即使用人单位的规章制度规定了旷工一天就可以解除劳动合同，该规章制度也具有不合理性，所以我认为从你描述的情节来看，如果没有别的原因，用人单位很有可能构成违法解除，应当向你支付经济赔偿金。...

1个月前

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