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你好。我的上一个公司我是2020年7月10日入职，当时公司设定的是试用期三个月，正常我是2020年10月10就转正为正式员工。但由于在9月份的时候调岗位，人事部的经理跟我说调岗需要重新试用期，请问这是合法的吗？当时也与我签了新的一份劳动合同的。第一份未调岗前签订的劳动合同也还在我手上的。
陈晨晓律师 广东-广州 广东瀛真律师事务所
苟洪义，北京盈科（遵义）律师事务所商事法律事务部专职律师。受
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武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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法律的生命在于经验，我的价值在于专业。手握执业证，我将用我的
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