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江苏-苏州劳动工伤1个月前

请问临时工前2年签定劳动合同，后2年没签，做了4年差3天，突然找你说不用了，请问能赔偿一个月工资吗

1位律师回复

丁慧娟律师 江苏-苏州　 江苏涤非律师事务所

劳动合同到期，应在1个月内续签合同。如果不签，可以主张2倍工资，而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同，应支付补偿金，也就是平时我们说的遣散费。劳动法规定6个月以上须支付1个月工资，然后每六个月补偿1个月的，但是这是合理解除劳动合同，无故解除要支付双倍的工资。...

1个月前

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