有一员工入职16年，现64岁，超龄员工，要进行劝退-宣州区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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＋凉亭军人

安徽-宣城劳动工伤1个月前

有一员工入职16年，现64岁，超龄员工，要进行劝退，原先公司未为其缴纳社保，其现提出补助要求，根据法律规定，公司应该怎么补贴

1位律师回复

王莉律师 安徽-合肥　北京京师（合肥）律师事务所

现在关于社保补交每个地区政策不一样，如果说要现金补贴，双方如果协商好，可以友好协商确定金额。法律上对社保是可以按最低交费基础计算，劳动者个人也需要交纳部分。社保的补缴纠纷劳动局已经不受理...

1个月前

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