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我是一名酒店的实习生，还没有毕业，在酒店上班的时候酒店整体客情低，于是人事部不允许填写加班单，但是我们部门突然客情高，部门经理和总监要求我加班，允许内部调休解决，今天是考勤周期最后一天，人事部不承认我的加班时间，不予以调休或者发工资，我有打卡记录和聊天记录，请问我该怎么办？
宋冬生律师 江苏-南京 江苏苏浩律师事务所
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本人毕业于山东财经大学，有多年的法律服务经验，擅长民商法，刑
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山东政法学院民商法学院，法学学士，滨州市优秀诉讼服务工作者，
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