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律师你好,我遇到个事非常令人气愤,想通过您在法律上的专业帮我出出主意。我在新单位试用期工作三个月,三个月后申请转正时被直接领导拒绝转正,并说我本人不适合这个岗位,说了一堆不是理由的理由,没有任何证据。我可以肯定我试用期间没有任何违规事件,工作也兢兢业业。记得刚来这个新单位签了正式劳动合同,还签了自愿不够买三个月社保的协议,请问我这种情况是否可以要求赔偿,赔偿多少?
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