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天津-津南区劳动工伤1个月前

您好，宋律师。我在天津的一家私营企业上班，前几天公司开会决定因订单量少及亏损为由，将享有10天年假的员工年休一律定为5天，说以后所有人都是5天年假。还说是小公司不按照法律规定执行。这种做法合理合法吗？

1位律师回复

高爽律师 天津-和平区　天津峰尚律师事务所

您好，不合法，年假是根据每个人的工龄来计算的，10年以下是5天，10到20年是10天，20年以上是15天。...

1个月前

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