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我在沈阳市大东区工作，每个月15日开资，单位给的加班费是每小时14.1元，加班按一点五倍算的，他这个数低余沈阳市最低工资标准的1.5倍，沈阳市最低工资标准应该是15.6元左右，周未加班没给过2倍，都按14,1支付，以这个事实为理由，要求和公司解除劳动合同，并要求支付陪偿金能有胜算吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
丁环律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江蓝驰律师事务所
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本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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王向前，男，汉族，1969年5月4日出生，兰州大学法律硕士，
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主要执业领域为金融、房地产、建设施工合同及重大商事案件争议的
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