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我想咨询一下！入职一年多了，我们劳动合同中未明确岗位信息，薪资是最低薪资，（只是口头安排为工程部，工资条有岗位部门。整体薪资工资条可以体现），现在公司已不胜任原岗位为由，进行降薪调岗，。是否可以申请仲裁！另外，未按整体薪资进行社保的缴纳，只是按照最低工资标准缴纳的，是否可以要求企业全额补齐！求助！谢谢
俞晓燕律师 江苏-南通 江苏江海明珠律师事务所
缪宝富律师 江苏-南通 江苏琴海律师事务所
孙伟律师 江苏-南通 江苏葆光律师事务所
郝暄东律师 江苏-南通 北京市盈科(南通)律师事务所
孙桂斌律师 江苏-南通 江苏中远大律师事务所
中国中小企业协会调解中心调解员、南宁市第七次律师代表大会代表
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韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
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广西璟益律师事务所，位于5A甲级写字楼前海人寿金融中心，是一
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