公司工资是已底薪加绩效的形式发放的现在无故要降低-商洛劳动工伤法律咨询-法妞问答

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陕西-商洛劳动工伤1个月前

￥9.90

公司工资是已底薪加绩效的形式发放的现在无故要降低已经完成任务内的绩效工资

3位律师回复

王珍律师 陕西-西安　陕西至正律师事务所

你好，如果你对工资发放有异议，可以先跟公司沟通，不听的话，可以申请劳动仲裁，或者向劳动监察大队举报...

1个月前

田丽律师 陕西-西安　陕西仁和万国律师事务所

如果单位是无辜降级的话，这种情况属于违法的，你可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队进行投诉...

1个月前

孙坤律师 陕西-西安　陕西韶通律师事务所

你好，可以和单位协商解决，要求按照原标准计算，协商不成，可以解除劳动合同，单位支付经济补偿金...

1个月前

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