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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 这样的话公司支付10个月工资就可以的 为什么要支付27个月工资！？？不明
陈丽霞律师 广东-广州 广东金本色律师事务所
林冲律师，全日制法律本科学历，滁州市破产管理人协会个人会员，
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冯斌，毕业于北京大学法学院，本科学历。从事法律工作多年，具有
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