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我们是在桐昆集团上班的员工，是上日班，每天八小时，因工作希耍一个月也参加加班，有時加班至晚上11時，2月28号应身体不舒服，沒有加班被单位罚款50元，3月2号我们应被罚款不服，响领导反应情况，领导说不加班应罚，当晚我们沒有加班，第二天两人又被罚各50元，我们再次响领导反应，表示不服，顾在次没有加班，第二天上班，被罚款300元(三人每人300元)，请问合理吗？加班应该是自愿的，再说我们平时每月多在加班，加班時间都几十小时，有的员工加班有一百多小時，他们这种罚款合理吗？
王鑫律师 浙江-杭州 北京乾成(杭州)律师事务所
吴武容律师 浙江-丽水 浙江民晖律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作，积累了较为深厚的合同审查
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