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宋律师您好,我想咨询一下,和公司在2019年12月签订正式劳动合同,于2020年12月劳动合同到期,公司没有续签劳动合同但是依然正常上班至今并且公司依然缴纳社保,如今公司过分压榨员工,我个人想要离职并申请劳动仲裁,公司需要赔付我多少钱。谢谢您
曲晓东律师 山东-烟台 山东鲁润律师事务所
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