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入职公司三个月,目前还是试用期,马上要转正,但并未签订劳动合同转正,现在想离职,在网上查劳动合同法的标准是试用期提前三天写离职申请,就可以三天后离职,现在公司不单在入职前收了我的毕业证书,而且现在说三天之内不让我走,我是否可以寻求法律的帮助,申请劳动仲裁?
陈思文律师 湖北-武汉 泰和泰(武汉)律师事务所
本律师秉承的执业理念:不信不立,不诚不行。精法以专业,勤勉以
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从事执业律师10余年,擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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