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员工4月离职,6月工伤做了减少,同月出了工伤认定结果。工伤保险赔付了一次性伤残补助,说因为已经做了工伤减少,不能赔付一次性医疗补助。不知国家或我省是否有相关规定,工伤部门不予赔付一次性医疗补助,是否合法?
杨振杰律师 青海-海西 青海盐成律师事务所
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