用人单位在试用期结束后不给予转正，还继续用人-宝安区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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广东-深圳劳动工伤1个月前

￥9.90

用人单位在试用期结束后不给予转正，还继续用人

1位律师回复

徐杨琴律师 广东-深圳　广东其仁律师事务所

几个月的试用期，有合同约定。可以通过劳动仲裁要求对方补发工资。过了试用期，少发工资可以申请劳动仲裁。...

1个月前

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