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实行经人力社保行政部门批准实行的综合计算工时工作制，结算周期按月计算。乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为4800，或根据甲方确定的薪酬确定为工资组成。乙方工资的增减，奖金，津贴，补贴，加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关的法律法规及甲方依法制定的规章制度执行，甲方支付给乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。我每个月工作26天，每天工作12小时发4800合理吗？
季小红律师 浙江-杭州 浙江天和天律师事务所
刘长琳律师 浙江-杭州 浙江卓坤律师事务所
孙志伟律师，天津君辉律师事务所专职律师，专攻民商事法律事务，
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本人于2004年开始执业，至今已二十年，期间承办民事，经济，
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贾明星律师，执业10年的资深律师，中国政法大学研究生，擅长婚
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