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江苏-泰州劳动工伤1个月前

￥9.90

用工单位没签合同，造成员工死亡的，怎么赔偿？

4位律师回复

蒋茂杰律师 江苏-泰州　 江苏碧泓律师事务所

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...

1个月前

王森律师 江苏-无锡　 北京大成(无锡)律师事务所

你好，没有签订合同的话，要看是否有证据证明是劳动关系，请问你这边是公司还是员工方...

1个月前

张翔律师 江苏-苏州　 江苏新天伦律师事务所

看看先是否能认定工伤，不行的话，只能先确认劳动关系。具体赔偿项目包括工亡补助，医药费，丧葬费，抚养费等。...

1个月前

匡哲宁律师 江苏-苏州　 江苏剑桥颐华（张家港）律师事务所

您好，应当首先确认劳动关系，然后按照工伤赔偿标准由用人单位承担全部责任，并进行一定程度的人道补助。...

1个月前

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