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江苏-宿迁劳动工伤1个月前

宋律师，你好！我是2OO7年入厂，干了6年后离厂。后来于2016年再次回厂上班到观在。最近厂无缘无故地要劝退我。请问我离厂前的6年算不算我的工龄，按劳动法我能拿到这6年的补偿呢

1位律师回复

杨治年律师 江苏-无锡　 江苏锦洲律师事务所

《劳动合同法》 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限...

1个月前

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