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我2020年10月11日入职厦门裕琴建材公司，但公司一直未和我签订劳动合同也未购买社保，我于2021年1月8日离职。（2020年12月25号左右第一次提出，2021年1月1日再次提出，未提交书面申请）月薪5000元，加每月店面营业销售额1%，现未发工资为十二月份和一月份.现在两个问题：1.工资必须让我去店面才会跟我谈（不去原因：①不在同一省份②疫情③公司老板屡次恐吓威胁）2.说我给店铺造成了损失.要赔偿.这个损失怎么定。3.说我不是正常离职。我能够申请仲裁吗？
曾彬彬律师 福建-厦门 福建尚坤律师事务所
本人从业以来处理了包括合同纠纷、人身伤害、刑事辩护等多起案件
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文书代写，法律咨询，案件代理，合同审查，继承见证，法律顾问，
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我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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本人擅长工伤案件(工伤认定的复议、劳动能力鉴定级别的预估）、
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