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陕西-西安劳动工伤1个月前

未签劳动合同的情况下，招聘者也没说工资的组成，只是第一个月3500转正之后4000请问如果扣我工资他们反法吗

2位律师回复

李宏良律师 陕西-西安　陕西泽诚律师事务所

用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，就工资问题若双方协商不成，劳动者可以收集相关证据向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。...

1个月前

吕迎律师 陕西-西安　陕西明萌律师事务所

可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。...

1个月前

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