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江苏-苏州劳动工伤1个月前

您好，我想请问一下，流产假15天，产假期间不提供劳动，是不享有工资的吗。是只享受劳动保险待遇是吗

1位律师回复

匡哲宁律师 江苏-苏州　江苏剑桥颐华（张家港）律师事务所

您好，有的，如果单位缴纳社保的，由社保局支付生育津贴，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。如果单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。...

1个月前

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