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律师您好:我在一家公司上班由于薪资没达到公司招聘时对员工的承诺，故上月23号申请了离职申请于本月24号满一个月正式离职。这几天公司人事讲离职未做满一年要扣除工作服费用一套100元夏装2套秋装2套共四套，我咨询一下公司做法是否合法，我因该怎样维权！（主要是当时发工作服时公司没有口头或书面告知工作服未满一年离职要扣除费用，并且工作服发放当晚人事就工作群发信息第二天上班不穿工作服要按公司规章制度处理）谢谢律师能为我维权支招！谢谢！
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