企业职工违反公司规章制度，，被解除劳动合同的，怎吗-鱼台县劳动工伤法律咨询-法妞问答

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山东-济宁劳动工伤1个月前

￥9.90

企业职工违反公司规章制度，，被解除劳动合同的，怎吗处理？

3位律师回复

肖瑶律师 山东-济宁　山东开正律师事务所

看一下是否合法，违反公司的制度是否打到解除劳动合同那么严重，还有是否提前告知劳动者...

1个月前

张冬律师 山东-济宁　山东同章律师事务所

公司开除员工，是否要赔偿，具体情况如下：
如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司开除员工及其赔偿的规定：
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者...

1个月前

孔鹏律师 山东-济宁　山东康桥（济宁）律师事务所

如果公司是违法解除，可以向单位主张失业金和经济补偿金等等。具体看你的材料是什么情况...

1个月前

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