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我们是国有企业，归商务局管理。在2003年我们企业召开全体职工大会，对我们下岗职工的安置问题，做出承诺。企业给职工缴纳全额社保，直至退休，每月每人发放80元生活费。但是，现在的情况是：企业已经拖欠我们社保费十余年未缴纳，还有四年的生活费没有发。我们找到商务局局长，解决问题，他们给我们的答复是，拖欠生活费今年六月份之前补齐，但是，社保需要我们个人承担8％，先由企业垫付，列入改制成本，原已缴纳的纳入应付款账内，企业逐步返还。这个结果太含糊，我们不同意，请问，我们接下来应该怎么解决问题，应该去找那些有关部门，能帮助我们尽快解决的。谢谢！
赵明官律师 吉林-延边 吉林华烁律师事务所
修军律师 北京国领律师事务所 重大疑难案件部主任 中国政法大
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本人擅长民商、公司法律事务、刑事辩护，办理过多起涉港、涉外案
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李晓波律师擅长：婚姻家庭，合同纠纷，经济纠纷等各类民商事案件
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擅长合同纠纷，民间借贷，房产纠纷，婚姻继承，刑事辩护，行政征
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