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我在本地的一家连锁面包店坐暑假工，经理让我干到正月十五，但是因为家里有事情加上以前突发，家里面不同意继续做了，于是我就辞职，就去给当时面试我的人发了信息，她说我干的这几天是没有工资的，但是试用期三天也已经过了，一直拿工资的问题克扣我，后来可能在店长的协调下告诉我可以给我工资，第二天可以不用来了，于是我就算辞职了。今天1.18是他们发工资的日期，我去问店长我的工资什么时候发，她告诉我下个月发，而且我只有两天的工资，还是按最低标准给我的，相当于我实习3天+正式2天一共只有120-140的工资，请问这合理吗
任晓静律师 河南-洛阳 河南盈亨律师事务所
刘云皓律师 河南-信阳 河南荟智源策（信阳）律师事务所
马良书律师 河南-郑州 北京市百瑞（郑州）律师事务所
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擅长劳动争议、婚姻家庭、税务筹划、公司合规经营。秉承风清气正
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法学学士，2016年3月至今，于江苏一正律师事务所执业。自执
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