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上海-长宁区经济纠纷1个月前

￥5.00

节日加班三薪是额外给的，还是包含了当天底薪的。

3位律师回复

范瑶律师 上海-普陀区　上海申如律师事务所

总共是三倍工资，包括当天的那一倍的。如果你不想加班的话，可以不要三倍工资，不加班，用人单位不能勉强你的。...

1个月前

陈福增律师 上海-静安区　北京盈科（上海）律师事务所

依据《劳动法》

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

例...

1个月前

邵思聪律师 上海-浦东新区　上海明庭律师事务所

您好，节假日三薪是指当天的工资为三倍。所以计算方式是当天正常工资乘以三，一般不包含津贴，福利。如果有加班的话，加班工资也要按三倍计算。...

1个月前

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