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我在一家手机连锁公司工作2年多，一直没有签订劳动合同，也没买社保，公司每月在我们工资里发150块钱社保基金，现在怀孕9个月了，公司说可以歇产假，但是没有工资，停薪留职，我想问下对于这事合理吗？如果不合理我又该怎么去，去哪里维护自己的合法权益？
杨志朋律师 江西-南昌 江西青仁律师事务所
韩丽娟律师 江西-赣州 江西一泓律师事务所
郑强强律师 江西-吉安 江西吉泰律师事务所
上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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本律师为当事人提供民事及刑事各类诉讼业务以及为顾问公司提供法
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