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上海-普陀区劳动工伤1个月前

你好。我是劳务公司签的合同在现在的公司上班的。发生工伤了单位要和我解除劳动关系我应该怎么处理现在的情况

4位律师回复

韩晖律师 上海-普陀区　 上海申如律师事务所

首先确定你签的是劳动合同还是劳务合同。如果是劳动合同，只是劳务派遣。可按照以下步骤：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残...

1个月前

章进律师 上海-普陀区　 上海君赢达律师事务所

单位要解除劳动关系，你不要同意，让公司帮你报工伤...

1个月前

江丽春律师 上海-浦东新区　 上海明庭律师事务所

公司不能与你解除劳动合同关系，你首先可以要求继续履行劳动合同，否则可以要求经济补偿以及工伤待遇。...

1个月前

方帅朋律师 上海-浦东新区　 上海汉盛律师事务所

严重违反公司规章制度的员工，公司可以单方解除劳动合同即开除，而无需支付经济补偿金，这个与员工是否受工伤无关；
　　同样，工伤员工与公司解除或终止劳动关系时，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这个也与员工是否因严重违反公司规章制度而被开除无关，或者说，员工是否违纪不影响工伤补助金的领取。。...

1个月前

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