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您好，我在公司上班面试时老板说的是无责底薪+全勤，第二个月又说是有责底薪，面试说的法定节假日放假不加班，元旦只放一天还让加班，第二个月上了10天班我就自动离职了，公司说扣15天工资，我该如何维护自己的权益，我在网上查到公司存在违法行为员工可以无视提前30天辞职是合法的是真的吗，适合我的事吗？
钟景前律师 河南-郑州 北京市京师(郑州)律师事务所
执业律师，中南财经政法大学在职研究生，中国管理科学院客座教授
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蔡华律师取得法律职业考试a类证书多年从业经验。办理了婚姻继承
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职业10年，有过国家机关从事行政管理经验，分管过行政执法，长
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本律师自1992年7月开启律师工作生涯，在三十多年执业期间，
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