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你好，我是11月27日面试，当时说双休，试用期一个月，入职交五险一金，偶尔加班，后我11月30日入职，工作一个月后发现，几乎每周加班，但是说自愿原则，第36天下午通知我们签合同，但是必须签三年且试用期变成了三个月，理由是我怎么加班，因为我家离得远，且加班的同事试用期是一个月。我有协商录音。协商无果，合同我也还未签。另外我的社保还未缴纳成功，问，我想现在离职该怎么做，我能得到相应的赔偿吗
张雷律师 江苏-淮安 江苏业致胜律师事务所
秉承正直和诚信的理念，致力于为企业及个人提供专业的法律服务，
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崔亚考律师，中共党员，北京盈科（宿迁）律师事务所专职律师。具
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江苏荣山律师事务所副主任，执业律师，擅长婚姻家事、债权债务、
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专注于各类刑事案件，重大民商事案件，把当事人的事情当成自己的
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