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江苏-苏州劳动工伤1个月前

￥9.90

你好公司没有签劳动合同

3位律师回复

崔海兰律师 江苏-苏州　 江苏平江律师事务所

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。仲裁时效为一年，最多十一月工资...

1个月前

张尧律师 江苏-苏州　 北京市惠诚（苏州）律师事务所

点击收听
51"

45人收听

顾勇律师 江苏-苏州　 江苏朋德律师事务所

干时间长可以要求公司支付双倍工资。时间短可以要求公司签订劳动合同。还有就是公司有没有缴纳社保。...

1个月前

值得一听

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